Ricardo Valencia
En los últimos años trabajadores de educación media superior han emprendido importantes movilizaciones, paros y huelgas que, en la mayoría de casos, han terminado en victorias. Ahora el gobierno federal ha anunciado que creará dos sistemas de este nivel educativo a nivel nacional ¿Cuáles serán los efectos para las y los trabajadores de este sector?
Una lucha constante
Según datos del INEGI en el ciclo escolar 2023-2024 existían un total de 418,165 docentes de educación superior distribuidos en 31 subsistemas escolares, sin contar con las preparatorias y bachilleratos que pertenecen a las universidades públicas ni a las empresas de educación privada.
En las diversas luchas que ha emprendido este sector es común ver que se repiten ciertas demandas, tales como:
- La basificación de todo el magisterio de educación media superior
- Aumentos salariales para docentes y trabajadores administrativos
- Contratación de docentes y trabajadores administrativos suficientes para evitar cargas extenuantes de trabajo
- Estabilidad en el empleo
- Seguridad pública para trabajadores y estudiantes
- Mejora de los sistemas de seguridad social y vivienda, así como retiro digno
- Mejora de instalaciones, aumento de planteles y de matrícula
Las luchas del sector
Aunque los sindicatos de educación media superior están divididos según sus posturas políticas, es innegable que todos forman parte de un mismo proceso de lucha, en el cual participan de manera unitaria tanto docentes como trabajadores administrativos.
En los últimos años las luchas más importantes han sido las emprendidas por:
- El Frente Nacional de Sindicatos de Educación Superior (FNSEMS) que en 2023 realizó un paro nacional de labores, movilizando a más de 100,000 trabajadores en 22 estados de la república, obteniendo un aumento salarial inferior al que demandaron, pero superior a la propuesta inicial del gobierno, quedando pendientes los temas de basificaciones.
- Las huelgas del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior de la Ciudad de México (SUTIEMS) dejaron en claro la política neoliberal de la 4T al precarizar en general las condiciones de trabajo educativo en la CdMx.
- La huelga del Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores de Colegio de Bachilleres (SINTCB) inició una importante huelga en octubre de 2023 que se extendió varios meses, logrando la satisfacción de casi todas sus demandas, siendo uno de los aumentos salariales más importantes de este sector.
- La Asociación de Trabajadores Administrativos y Académicos (ATAYA) del Colegio de Bachilleres del Estado de México luego de tres días de paro en enero de 2025 y una movilización en Toluca logró el pago de un aumento salarial debido desde 2023, así como la promoción del escalafón de la mayoría de docentes.
Con el anuncio del gobierno federal de destruir los 31 subsistemas de educación media superior para crear uno de preparatoria y otro de bachillerato, se abre la posibilidad de crear un solo programa de lucha.
La federalización abre una oportunidad de lucha
La propuesta de federalización de la educación media superior deja algunas dudas ¿Qué va a pasar con todos los Contratos Colectivos de Trabajo y con las Condiciones Generales de Trabajo de esos 31 subsistemas? Y aún más importante ¿Qué va a pasar con los más de 31 sindicatos que organizan a este sector? ¿Qué va a pasar con sus salarios, prestaciones y condiciones de trabajo?
Por desgracia, la federalización de este sector tiene un nefasto antecedente, la federalización de la salud pública mediante la creación del IMSS-Bienestar.
La federalización de la salud pública eliminó las Condiciones Generales de Trabajo de todos los subsistemas de salud pública. Este proceso significó que en términos reales hubiera una disminución de hasta el 50% del salario de las Categorías más altas de trabajadores de la Salud, y como son trabajadores de un nuevo organismo estatal con una contratación colectiva, por lo que perdieron casi todos los derechos adquiridos sindicalmente, lo que representa una pérdida de ingresos por prestaciones económicas cerca del 70%. En gran parte, esto explica las movilizaciones de los trabajadores del IMSS-Bienestar.
La federalización sirvió para hacer un recorte de salarios y prestaciones a los trabajadores del sector salud, no hay indicios que hagan pensar que esto no suceda con la federalización de la Educación Media Superior, lo que hace urgente la organización y movilización de este sector para defender los derechos que han adquirido luego de décadas de lucha.
Ante esta situación tanto el magisterio como los trabajadores administrativos se enfrentan a dos opciones, dejar que se precaricen sus condiciones de trabajo, o luchar por la defensa de lo adquirido y la conquista de derechos. La decisión debe estar en manos de la base trabajadora mediante una lucha democrática e independiente, solo así se logrará obtener una victoria.